損害保険会社の事務資格について
事務（じむ）の仕事（しごと）を損害（そんがい）保険（ほけん）会社（かいしゃ）でするためには、まず損害保険募集（ぼしゅう）人（じん）資格（しかく）という資格が必要（ひつよう）だ。
損害保険業務（ぎょうむ）の最も基本（きほん）的な部分（ぶぶん）についての資格がこの資格で、資格の種類（しゅるい）は専門（せんもん）性が高（たか）くなるとグレードアップする。
損害保険会社の事務仕事は資格を持（も）ってなくとも事務業務につくことはできる。
そうはいっても多（おお）くの損害保険会社では、即戦力（そくせんりょく）が欲（ほ）しいため採用（さいよう）条件（じょうけん）に資格を必要（ひつよう）としているところが多（おお）い。
損害保険の募集を行（おこな）うためには資格が必須（ひっす）ということが保険業（ぎょう）法（ほう）276条（じょう）によって定（さだ）められている。
そのため、損害保険会社の事務でも資格を持（も）たずに採用された人は、会社の意向（いこう）などで資格試験（しけん）を受（う）けることになるであろう。
損害保険会社の事務の資格については以前は損保（そんぽ）協会（きょうかい）が行（い）っており、資格そのものは各社（かくしゃ）共通（きょうつう）であった。
けれど現在は損害保険募集人資格以外は会社独自（どくじ）で資格試験を行っている。
各社ごとの商品（しょうひん）が大（おお）きく異（こと）なってきているためだ。
損害保険会社の事務の資格試験自体は難（むずか）しいものではありません。
損保事務の仕事を実践（じっせん）でこなしている人なら、保険会社から送（おく）られてくるテキストを一読（いちどく）しただけでまず合格（ごうかく）点（てん）をとるのは難しいことではないであろう。
以前は損害保険募集人資格は一度取得（しゅとく）すればずっと有効（ゆうこう）で認（みと）められているものであった。
今では５年毎に繰り返（くりかえ）し更新（こうしん）試験を受験（じゅけん）し、５年ごとに更新しなければならない更新制（せい）になっている。
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